E-Social

O E-Social é um novo modelo de gestão no qual se busca, mediante o compartilhamento de responsabilidade entre empregado e empregador, simplificar o lançamento das diversas informações que abrangem a rotina fiscal, previdenciária e trabalhista de uma empresa, tais como registro de admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, recolhimento de tributos, riscos ambientais a que estão expostos os seus funcionários, exames clínicos e laboratoriais obrigatórios aos funcionários de cada setor da empresa, e o acompanhamento das datas de suas realizações, dentre outros. 

Composta por uma plataforma integrada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), Ministério da Previdência Social (MPS), Secretaria da Receita Federal, conselho Curador do Fundo de Emprego e Serviço, Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) e Caixa Econômica Federal, o E-Social pretende reduzir a burocracia na implementação de alguns direitos do trabalhador, tais como a concessão de aposentaria especial pela exposição efetiva a agentes de insalubridade, e facilitar a fiscalização das empresas no tocante ao cumprimento de suas obrigações fiscais e trabalhistas, impondo, de forma automática, via sistema online, multas e outros ônus em caso de inobservância das prescrições legais.

Ainda em fase de testes com cerca de 47 empresas espalhadas pelo país, o E-social possui previsão de entrada em vigor em Janeiro de 2016.

A Walnemed, sempre atenta às modificações legislativas e ciente das consideráveis alterações que este novo cenário trará à Medicina e Segurança do Trabalho para as empresas do país, vem empenhando esforços na atualização de sua equipe de profissionais e na adequação de seus sistemas operacionais, estando cada vez mais pronta para adequar, com excelência, suas empresas conveniadas a esta futura realidade do E-Social.

 

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